世界是平的读后感作文2000字
“地球是圆的”，这几乎是每个受过教育的现代人都认为正确的定理，但是美国《纽约时报》专栏作家托马斯·弗里德曼的著作《世界是平的》从一个全新的视角向世人描绘了一个信息技术高度发达带来的短距离微型世界。本书主要以信息革命给世界带来的变化为主线，围绕“世界的平坦化趋势是如何在21世纪初发生的”、“这个趋势对国家、公司、社会和个人而言意味着什么”等几个问题展开阐述。我不是专业的经济学家，读此书也不是出于深刻研究的目的，因此浅浅读完后合上书扉，所能回味的也不是站于多少高度的经济学、社会学术语堆砌，仅就相关于个人身处如此变革趋势下所能做的一些努力说几句感想。
忽然想到前两年很是红的电影《天下无贼》中葛优的经典名句“21世纪最需要的是什么?是人才!”当时虽是当作笑话来听的，但是仔细回味回味，其实这简单的话也有点点破世情的意思。再想到最近甚为流行堪称热点的“服务外包”，因为职业关系也接触到一些人才培训的项目计划，虽然这只是服务外包产业的一小块，但从其热门程度也能反映出当前这个课题的重要性，而《世界是平的》在这方面也许能解释其为什么如此重要的原因。
有西方学者如是说：“中国需要诺贝尔奖获得者，但更需要比尔盖茨”。的确，在平坦的世界中，有全球化战略眼光、能够不断提升自己的人才是最重要的。www.330011.cOM面对汹涌而来的全球化浪潮，无论是企业，还是政府，如果缺乏全球战略型的人才，无疑是个巨大的硬伤。企业缺乏全球化视野的人才，就难以在经济发展浪潮中浮沉，国家缺乏全球视野的人才，就难以在世界范围内把握自己的命运。因此，大到大国家，小到小单位，都对这种人才的培养、吸引、提升重视非常。
譬如印度，为什么能够在此平坦、均等、公平的世界竞技场上大揽知识含量高，收入回报丰厚的IT行业和电话服务业外包?就是因为在世界还没有完全被铲平前，他们培养了大批的理工精英，他们抢先意识到了开发人的脑力的重要性;譬如我们本地著名的比利时BEKAERT集团所投资的几个企业，且不说他们工厂、产品的经济效益如何好，只要看看他们为员工设计的培训、提升项目种类、层次就知道他们对此的重视程度;还有来自荷兰的DSM公司，全球工程塑料领域中的佼佼者，他们奉行的三“P” 理念，排在第一的就是PEOPLE，也就是他们的员工，只有培养出一支精英队伍，才能打造出一个成功的经济王国。
我们再从仰视换到俯视的角度，看看从自身角度出发能够做些什么来应对这个世界正在变平的大趋势?《世界是平的》告诉我们，竞争的平台已经被推平了。试看今日的世界，没有哪个国家可以免受竞争所带来的冲击，国家与国家之间、企业与企业之间、人与人之间都充满了竞争与合作。要想在这些竞争中脱颖而出或者至少是不被淘汰，我们每个人注定要在这个平坦的世界上发挥才智，争做那个“不可或缺的人”。
对个人来说，这个目标的实现是要经历些过程的。理论上说，只有四种人是不可被技术替代的。他们分别是太特殊的人、太专业的人、太深刻的人以及太会调节适应的人。其中有些掌握身体资本，有些是人力资本，还有些是社会资本。这几种资本维系于个人身上，使他们获得了特殊的权力。
而相对这些特殊群体来说，我们大多数人都只是普通的工作者，也许我们努力百倍也并不一定能实现那么辉煌的梦想，但是我相信至少我们会到达比现有的层次高一些的地方，而不是被这股推平世界的潮流所淹没!我们所能做的其实也很简单，在这个充满竞争与合作的世界里，在这个优胜劣汰的社会中，即使我们从事的只是简单的工作，我们每个人也都应当不断地学习吸收新知识，丰富自己的头脑，不断巩固和运用所学到得新知识，努力提高业务水平和自身素质，只有具有强烈的事业心，工作勤勤恳恳，具备了较强的学习和创新能力的人才能成为最后的胜利者。
正像弗里德曼在书中所言的一样“平坦的世界的精神内涵是每一个劳动者将逐渐对自己的饭碗、风险和经济安全负责，而政府和企业只是帮助人们形成这种能力。”因此，最重要的其实是我们自己要对自己负责，要不断学习、提升，才能在平坦的世界中有自己的立足之地，否则只能又一次被世界所抛弃，最后得到的也只是一点同情。
在这一点上，我个人非常赞赏法国生物学大师巴斯德说的：“幸运只眷顾准备好的人”(Fortune favors the prepared mind)。本书再次提醒了我，在铲平的世界竞技场上，我该如何提高自己。具体来说应该包含以下几点：1、不断地学习吸收新知识，尤其是自己的专业方面和一些必须要使用的工具类知识;2、不断地巩固已学到的知识;3、不断地了解同行业的发展状况，不做井底之蛙。概括起来就是一句话：准备好自己，随时迎接新的挑战。
粗略读过《世界是平的》，随意讲讲自己的一点想法，也许没有那么深刻，但是至少也是对自己的一种提醒和鼓励，希望我们每个人都能在客观环境的支持和自身要求的激励中加快提升自己，争做这世界变平坦的21世纪中那个不可或缺的人才。
世界是平的读后感范文
世界是平的读后感2000字范文
五百年前，葡萄牙人麦哲伦首次实现环球航行，向世人证明地球是圆的，从而留名青史。但是，托马斯弗里德曼的《世界是平的》却从另一个角度颠覆了人们的认知。这本书主要阐述的是经济全球化的概念，作者运用独特的视觉、敏锐的洞察力和平实的语言，对当今世界的现象、趋势，包括经济、政治、社会、文化、网络等现象，进行了研究、分析和评论，描述了财务会计、新闻机构、呼叫中心、快餐业、家庭辅导等各方面出现的外包现象，指出了经济全球化促进了全球范围的重新分工合作，并且预言本世纪各国、各民族都将在资源、技术和共享资金的平台上实现公平竞争，最终断言世界变平了。
《世界是平的》为我们开启了一扇门，让我们得以感受到这样一个平坦的世界，国与国的交往更加畅通，人与人的距离更近了。在平坦的世界中，竞争环境变得公平了，大家的机会也变得均等，但平坦的世界并不意味着鲜花盛开，完全的竞争也意味着一个残酷的竞技场，竞争的程度也在快速增强。正如书中所说“世界就是个足球场，你警觉心一定要够，才能留在场上。如果你不够好，就只能坐着看人比赛。就是这么回事。”如今是全球化的时代，不光是国家的全球化，还是个人持续的全球化，谁能从激烈的竞争中脱颖而出谁就是胜利者，如何提高自己的能力，如何才能获得成功，这对任何人都是一个严峻的考验。
为此，首先是增强忧患意识，激发竞争潜能。《世界是平的》不光是美国人在21世纪的生存战略构想，也是美国人民忧患意识的集中体现。过去美国人会对小孩说：“乖乖把饭吃完，因为中国和印度的小孩没饭吃”，现在他们会说：“乖乖把书念完，因为中国跟印度的小孩正在等着抢你的饭碗。”“用发展的眼光看世界，善于制造对手来保持自身活力”这就是美国长盛不衰的最好经验，值得我们好好反思。忧患意识是一个国家、一个民族、一个人的立身之本。忧患不是恐惧，不是害怕，而是清醒的危机预见和防范意识，是在现实的基础和条件下对个人、对民族、对国家的前途、道路和方向的关注。有忧患意识的人，才能够积极思变，临危不惧，开拓进取。如果没有忧患意识，不思进取，那他就会失去克服困难的勇气和能力，最后会像“温水效应”中的青蛙一样，在不知不觉中遭到灭顶之灾。“生于忧患，死于安乐”的确是至理名言。居安还得思危，在全球化的道路上，矛盾和困难并不可怕，可怕的是自我陶醉，对问题视而不见或掉以轻心。这种麻木可以消磨人们的斗志，使人陷于危险的境地。只要我们时刻警醒自己，常思忧患，不畏艰难，就一定能不断前进，从而实现个人的成长、民族的复兴、国家的崛起，
其次是培养学习精神，提高竞争能力。《世界是平的》涉及的范围相当广泛，既有理论知识，也有实践经验;既有当今事件，也有历史回顾，可谓是包容万象，这与作者丰富的知识和阅历密不可分。当今社会发展快速多变，知识更新日新月异，光有忧患意识还不够，只有通过不断的学习，才能不断的提升自我素质、增强自我竞争优势，把自己培养为不可替代的资源，从而才能在竞争中掌握主动，实现自我价值。“工欲善其事，必先利其器”，能助我们走向成功的利器，就是培养一个坚持学习的良好习惯。我们应当本着不断学习的态度，认真对待工作，引导个人志趣与单位发展目标趋同，通过学习积累，开拓创新，让自己成为智者和儒将，随时迎接新的挑战。就像书中所说的那个非洲谚语：在非洲，瞪羚每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须超过跑得最慢的瞪羚，否则就会被饿死。不管你是狮子还是瞪羚，当太阳升起时，你最好开始奔跑。没错，从现在奔跑吧，从眼前的工作起，开始奔跑，随时加速吧。“不进则退”，我们惟有不断学习奋进，才能在工作中不断前行，才会不被时代的大潮所淹没，才能在平坦的世界拥有自己的一席之地。
最后是重视合作精神，促进自身发展。合作是《世界是平的》一书中另一个核心理念，它强调当今世界是密切联系的，只有相互合作才能共同进步和发展，书中多次列举印度融入全球化竞争的典型事例，引人深思。国家如此，我们的日常工作与学习亦是如此。纵观我们每个人的工作，有谁不是工作生活在群体之中，又有谁可以离开团队而独自工作生活?一个人只有融入团队，才能最大程度地实现个人价值，绽放出绚丽的人生花朵。从书中，我们不难看出在当今世界很多工作都是一个系统工程，个人很难靠一己之力独立完成，这就需要一个团队来完成，需要两个人、三个人，甚至许多国家的人。如果没有一个合作的态度，团队就不可能形成，即使存在也是无用的。“众人拾柴火焰高”，一个人的力量太小，合作精神才是推动时代前进的不竭动力，因此在工作中我们要具备与他人合作的态度和能力，以开放的心态去面对别人，真诚地帮助别人，大方地接受别人的帮助，取长补短，共同进步。“众人划浆才能撑大船”，作为工作团队中的一员我们要勇于奉献，要有使命感、责任心，劲往一块使，力往一处用，以大局观念力求完美地完成每一项任务，只有这样，才会早日拥抱成功，取得事业的辉煌。
歌德说过：“读一本好书，就是和许多高尚的人说话。”看完该书，我感到很受启迪，受益匪浅，就像聆听了许多大师的教诲。作为一名公务员，我只有不断地学习吸收新知识，不断地提高自己的理论水平和工作能力，努力工作才能在平坦的世界中有自己的立足之地，才能为国家的兴盛贡献绵薄之力，才能更好地为国家和人民服务，才能最终实现自己的人生价值。
读《世界是平的》有感
读《世界是平的》有感
——对企业管理和经济社会发展的启示
弗里德曼的《世界是平的》(Thomas L. Friedman)这本书最近很流行。其引人注目的地方在于一个简单而有冲击力的概念：世界是平的，并在一定程度上切合了世界发展的潮流或趋势，同时，该书尤其敏锐地把握了互联网最前沿的发展，尤其是互联网的最新状况和最新发展趋势。因此，许多人尤其是时常在网络上纵横的人，捧着这本书都有所敬畏，最大的感觉是自己知识不足了，需要更新了。
全球化首先表现在经济全球化和贸易的自由化。《世界是平的》讲述全球化状况及其给人们所带来的影响，强调今天的全球经济体让人才的竞争和流动更加直接和快速，并产生赢者更赢、输者更输的残酷现实，直接冲击了人们对价值的理解;很多人都感受到前途不确定，忧虑随时会失去工作，因此对未来产生恐惧。
但《世界是平的》同时又启示我们：理解一个人，应该从社会和历史发展的角度去看待;我们许多人身上的一些不理智和虚荣行为的出现，都是因为我们的知识欠缺，否则，人们就会根据情形做出理智的行为。
人类的历史首先是一部发展史。也就是，人类的历史是一部社会生产力在不断提高、人们永无止境地追求物质财富以满足其欲壑难填的欲望的发展史。人类的这种跟动物并无二致的自然属性或者说天性，也就决定了生产力会决定生产关系。
在不同的历史阶段或者扮演着不同的历史角色上，人们有不同的使命。你、我、他，我们每个人都应该根据自己所处的社会环境和自己所扮演的角色、所站的岗位，来创造社会财富。
人类社会可以看成各种各样的人分工合作的一个大系统。在这个系统中，我们怎样让我们自己以及我们自己所构成的社会更幸福呢?
人类，乃至这个自然界每个存在的物体(或者是动物、植物，或者是没有生命的其他物质)，都有一个特点，那就是每个个体都有自己的相对长处，都有其现实存在的合理之处，都在为这个丰富多彩的世界做出贡献。在我们从事的有着自己长处的领域，我们能更高效率地创造社会财富。因此，构建和谐社会以及真正和谐的社会，应该要且能够让每个人都能发挥自己的所长，都有为社会、为国家做出贡献的机会，都有通过自己的努力和劳动改变自己命运的机会，也都能为每一个人创造或者说提供平等竞争的机会而不是输在起跑线上。
社会更幸福或者构建和谐社会，应该强调社会公义。社会、国家及其当权者在强调有着高智力人才的重要性的同时，也要看到同样在为社会留下血汗的其他人。即便是最基层、处于社会最底层的人，同样都是国家的人才，同样是社会的精英。
可能确实，因人才的难求，造成了某些“精英”自怜自爱、高高在上和无比优越的自我感觉。但我依然主张，社会是大家的，而不是只属于少数成功的人或者一般人所理解的“精英”。一切留下血汗的、为这个社会创造财富的，都是“精英”。人类社会这么了不起、这么丰富多彩，其实都是因为始终有你，有我。而那种几乎从小学分流的时候就已经被注定的“精英至上”的思维，就无法体现这种深邃的人文关怀。社会不和谐也是显然和必然的。
那么，整个社会的大机制该如何来做到这点的呢?一句话：经济调控。经济的调控，使得每个人的个人最优化选择符合达到社会最优化的方向。当每个人都做自己最擅长的事情的时候，他就会得到社会更多的回报。社会当然也就和谐，这毫无疑问。
同样，如果你所做的事情能够真正地给人们带来更多的价值，那么社会就应该给你更高的回报，鼓励你去做。更进一步地，无论社会再怎么需要各种各样的拔尖人才，但如果我们有意无意的忽略了组成这个社会基层的大众，那么社会都将要付出沉重的代价。基于这样的认识，消除过分的贫富差距，是必要的;否则，多数人会觉得被社会忽略了甚至被排斥了，或者人们会感觉到所付出的努力与所得到的回报严重不相称，于是就不大愿意去做了，抱怨也多了，也自然会产生一种对国家和社会的疏离感，进而社会也就不和谐了。
不过，人本身是一种贪婪的动物，这和自然界其他动物并无本质区别，甚至有时候人类比动物表现得更残忍、更贪婪：很多人为了自身利益会不顾忌整个社会的利益，很多人会为了自己的政绩或个人升迁、或个人利益得失而去损害、去践踏别人的利益、社会的利益，去破坏自然，甚至不惜挑战自然法则。这时，人类就需要法律的手段来协调、来保证自己合法和与生俱来的权利不受侵犯。这是除了思想之外，人唯一优于动物的地方。所以，我们要善加利用好人类的这个智慧。
其实，自然界是由不得我们不去完善法律制度的。无锡水危机事件、全球范围内的干旱，已经给人类敲响了警钟。任何不顾及别人的行为，终将得到报复。这不是一般意义上的思想道德问题，而是自然规律，其内涵，也是可以衍生。
再具体到微观层面的企业。虽然企业个人的命运和企业的命运有可能存在很多的随机性，但我们每个人与他人、每个人与组织都相辅相成地互相促进着。这是不可违抗的规律。
合理的企业和组织机构一定要顺应社会的发展趋势，顺应社会环境。每个人和组织机构都应该去做自己最擅长、同时又是对社会有益的事情。只有这样，自己才有可能对社会作出最大贡献的同时从社会得到回报。人和企业都是社会的一部分，自己的财富来源都是将自己的努力和社会来交换。因此，为了自己的长久发展，就必须要尽到自己的社会责任。
更进一步地，人类每个人身上都有很多潜力可挖，我们应该给其他人提供一个很好的机会，能让他们发挥他们的潜力去为社会创造财富。一个不能发挥人们的创造性和积极性的社会，不是一个和谐的社会，事业必然会失败。作为企业的管理者和领导者，应该挖掘人们身上的创造性潜力，通过一些制度和政策，来鼓励人们去发挥他们的创造性。这是企业进步的源泉。也只有这样，社会才能真正发展。
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