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盈在节俭读后感

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  盈在节俭读后感500字

  今天读了《盈在节俭》,对我感触颇深我们改制成商业银行以后,许多过去工作的作风都有待于改进,很多的制度的都需要调整。作为我们一线的内勤员工首先要做好自己的本职工作。工作的热情,服务的态度,都要比以前要有更高的标准。

  现在既然改制成天津农商银行,就要把股东的利益,把效益放在第一位,平时我们要注意成本的缩短,减少不必要的浪费,该省的就省,把工作成本降到最低,比如少开空调,减少纸张的浪费,随手关灯。电脑不用就马上关掉或者进入休眠状态,把企业每一分钱都花的很有意义。世界上任何强大的企业都是节俭的,我们行要做强做大,就一定要把节俭的思想融入到每位员工的身上。作为天津农商银行的内勤人员,每天面对各种各样的客户,要把自己当成是是一名演员,不论自己的心情如何,都要把自己最好的情绪展现给客户。工作中不仅要认真,还要细心。不怕麻烦,不怕曲折,不怕反复,不论在工作中遇到了什么麻烦,都要静下心来,不急躁,心平气和地取处理。不仅要认真还要用心。如果草率,马马虎虎,随随便便完成的话,工作效率肯定也会不尽如人意。用心工作还要不能好高骛远,见异思迁,而应该全心地投入工作,忘掉与工作无关的事情。

  在工作过程中,我发现自己存在很多的不足,要了解更多的知识,就要不断的学习,不断的完善自己,即使胜任了工作,也不能停滞不前。在发展形势瞬息万变的今天,唯有不断的学习,才能有竞争力,只有不断的钻研,才能站稳脚跟;只有不断的提高,才不会被别人超越。www.330011.Com新事物的出现必然会淘汰旧的,我只有不断的学习,挑战自己,战胜自己的懒惰情绪,才能成为一名优秀的农商银行员工。

  在优秀的领导带领下,我相信天津农商银行的发展潜力,我们行一定变的更加职业化,为我们是天津农商行的一员而感到骄傲!



盈在节俭读后感

  近日,笔者读了《盈在节俭》一书,感触颇深。

  如何将企业做大做强,是所有企业思考的首要问题。在市场竞争激烈的“微利时代”,节俭将是企业制胜的筹码。因为面对微薄的销售利润,企业只有转向内部挖潜,通过降低生产成本来增加竞争力。谁的成本低,谁获取的利润就大,在市场中就更具竞争力。节俭不但可以提高企业的利润水平,更重要的是,而且还可以提升企业的经营水平。因为节俭总是与勤恳、务实、理智结合在一起的,而这些正是企业永续经营的根本。而那些弥漫奢侈文化的企业,很难有高的运转效率,很难有理性的经营决策,很难有严谨务实的发展远景,有的只是无序和懒散。这样的企业生存都堪忧,何谈发展?

  我们千万不要以为降低企业生产成本只是公司领导的事情,因为企业所有的节俭活动都离不开全体员工的共同参与。就拿生产经营来说,如果企业仅仅是购置更多的生产设备,引进更为先进的生产技术,而没有员工自觉主动降低成本的意识,所有措施仍然只是一句空话,得不到落实。

  事实上,节俭是企业和员工的双赢选择。对于企业来说,节俭可以有效降低企业的成本,增强产品的市场竞争能力,提高企业的赢利空间,增强应对市场变化的能力。提倡节俭意识,还有助于逐步形成勤俭节制、注重节约的企业文化,成为员工的自觉行动。提倡勤俭节约,更会惠及员工自身。只有每一名员工都能够养成注重细节、精打细算、讲究节俭、严格管理,树立“以成本为中心”的责任意识,在生产和工作过程中,不仅自觉堵塞“跑、冒、滴、漏、流”的黑洞,加强设备维护保养,做到人走灯熄、纸张双面使用等等小事,而且努力提高工作效率,降低人力及时间成本,做到不返工、不怠工,提高资源的利用率,把资源投入到最有生产力的环节中去,用最少的资源创造出最大的价值,只有这样,企业的效益才能变得更好,企业也就更有能力给予员工更多的回报和鼓励,使员工得到更多益处。


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