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优秀员工读书笔记

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  自从读了2012年公司的8名优秀员工的典型事迹后,令我感触颇深,它的事迹适合在公司奋斗的每一位员工,其中所述的一些道理和实例让我进一步认识自己,使我受益匪浅。

  我觉得作为青岛大桥盐业有限公司的一名管理人员要做到的,从中选取两个方面谈谈我的感受。

  一、终身学习,只有学习才会变得优秀:

  在学校里,我们能学到理论知识,却鲜有实践的机会,学习是广泛的,什么都要学,而在社会中,我们的学习是有针对性的,它的要求更细化,更需要实战本领。所以我们要经过不断地学习,才能胜任工作岗位。

  二、合作制胜,团队成功你才能成功:

  放下我们的个人英雄主义情怀,是对公司所有人员的一个警示。个人能力再超群,如果不与团队合作,也很少成功。如今,英雄的时代已经过去,团队的时代已经来临。在英雄的时代中,人们的思维逻辑是“1+1=2”,或者充其量“1+1>2”,而在团队时代,导向成功的思维逻辑是“1+1=11”。团队合作是我们公司成功的保证,也是个人成功的前提。仅靠自己的力量,大多数目标都不可能实现,但若团队合作,我们公司就可以创造奇迹。

  一个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全做大,但是多人分工合作的话,就会有人多力量大的优势,就会发挥团队的效率,就不是简单的加法运算。另外团队合作还要有大局观,协作精神,每个环节才能够顺利完成,团队才会有整体绩效。wwW.330011.cOm

  正所谓三个臭皮匠赛过一个诸葛亮;众人拾柴火焰高;一箭易断,十箭难折……在我们的工作和生活中时刻都会感觉到团队合作的重要性,一个人只有借助团队的力量,所在公司这样一个强大的平台才能展示个人的才华,才能创造出辉煌的业绩。

  如果我们能认真向这八名优秀员工学习,并真正付诸实施,我想,我们每位员工都会成为一名优秀的员工。


优秀员工读后感

  今天听了李强老是的《优秀员工》前四节课,首先是讲解了职场能给我们带来什么?其实我自己理解,职场真的给我带来了很多的东西,成熟、稳重、金钱、朋友等等。这些都是我以前体会不到的东西,对于这一点我是感受非常深刻,职场是决定人生的最关键场所,只要用心我们就可以创造好的未来。

  第二节是快乐工作,说白一点就是痛苦也是必须要工作、发脾气也是要必须工作,那我们何苦不让自己快乐工作呢,为什么要拿别人的过错来惩罚自己,以前我就犯这个错误,现在我想通了。工作很幸福,工作有收入,工作能成长,工作能学到知识,工作能托起整个家族,甚至整个世界。

  第三节我会干什么?我能干什么?我干的怎么样?我给企业带来的是什么?这是我们每天都应该想的问题,成功在每一个人心中是不一样的,只要你认为是在为自己打拼职场,只要你认为是在为自己工作,只要你认为一切的事情,都将成为你自己的资本,那么你的成就要比今天优秀的多。

  第四节怠慢的后果,我们公司从开创至今都有一项要求,那就是今日事今日毕。同时今天老师也讲了拖延一个问题永远比做错一个问题更可怕,因此我们要秉承着今日事今日毕的风格继续先去。


优秀员工读后感

  从一个小小的山村马夫到一家大公司的工程师,最终成为知名公司的合伙人,齐瓦勃靠的不是运气而是实力。他从开始工作的第一天起,便以对待事业的态度来对待工作中的每一件事,并把它们当成使命。他从没有把工作当成养家糊口的工具,而是把它视为自己的事业和前途,他关心公司的发展,认真做好每一件事,终于一步步走向了成功。

  把职业当成事业,即使是烦闷、枯燥的工作,你也能从中感受到价值,在完成任务的同时,成就感也会油然而生。

  很多人总认为自己是被雇佣的劳动力,是在出卖自己的体力与智力,从而获取等价的金钱,从没有把工作当成一份事业来经营,因而很多人常有不平之感,也时常牢骚满腹,最终一事无成,更别说拥有自己的事业。

  如果你仅仅把工作当成养家糊口的工具,而不站在事业的高度来对待目前的工作,并把它当成一种事业来经营,那么你就永远不可能成为一个优秀的员工,也不可能在事业的道路上获得长远的发展。

  我们要正确区分工作和事业的不同之处。“工作”是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的一项活动;“事业”指个人所从事的具有一定目标、规模和系统的,对社会发展有影响的经常性活动。一般来说,事业是终生的,而工作是阶段性的。工作往往是对伦理规范的认同,比如一个人从事了某项工作,获得了一定报酬,伦理规范就要求他尽心尽力完成相应的职责,如此才能对得起所获得的报酬;事业则往往是自觉的,是由奋斗目标和进取之心促成的,是愿为之付出毕生精力的一种“工作”。同一件事,把职业当成事业的人则总是力求完美,努力做到最好,而那些不把职业当成事业的人则总是敷衍了事,是出于无奈不得已而为之。“把工作当作职业”的人最后可能是一个“能工巧匠”,而“把工作当作事业”的人才能成为最后的成功者。

  职业交换薪水,事业创造价值;工作可能很辛苦,但事业一定很快乐。一个人要在激烈的竞争中占有一席之地,没有把职业当事业的态度,是不可能有所作为的。


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